photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ TP est un groupement d'employeurs qui permet aux entreprises de recruter des salarié(e)s et de les former aux métiers des travaux publics. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement RH pour notre agence située à Villeurbanne. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous remplirez plusieurs missions : 1/ Recrutement - Dynamiser notre réseau de partenaires de l'emploi - Participer aux forums emploi - Rédiger les offres d'emploi et mener les entretiens de recrutement - Créer une base de données de candidats potentiels - Réaliser les démarches administratives liées à l'embauche 2/ Relations entreprises - Accompagner les entreprises pour répondre à leurs besoins - Fidéliser les entreprises adhérentes 3 / Formation - Concevoir des parcours de formation individualisés - Contrôler la qualité des formations - Suivre la montée en compétences des salariés 4/ Accompagnement des salariés - Être à l'écoute des salariés et de leurs difficultés et les aider à trouver des solutions - Réaliser des entretiens de suivi sur les lieux de travail et de formation - Assurer la bonne application du règlement intérieur Le poste est à pouvoir dès que[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision de la Responsable Administrative & Ressources Humaines, vous serez un véritable support pour notre société en établissant les tâches principales seront les suivantes : *Gestion comptable et analytique Saisie et contrôle des opérations comptables. Gestion analytique des comptes et suivi des indicateurs financiers. Préparation et envoi des documents comptables au cabinet. Classement et archivage des pièces comptables. Une bonne maîtrise de la comptabilité analytique est indispensable ! *Administration et organisation Gestion du planning et des déplacements de mission. Coordination des achats : de la commande au paiement, en lien avec les fournisseurs. Suivi et gestion des contrats et documents internes. *Soutien au recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Tri et traitement des candidatures. Organisation des entretiens téléphoniques et suivi des dossiers. *Tâches administratives diverses Support administratif selon les besoins de la société. Détail du poste : Contrat : CDD - 35H - Poste à pourvoir immédiatement ! Horaire : 08h30 - 12h00 // 13h30 - 17h00 Lieu : Antenne Lyonnaise, Villeurbanne - Carré de La Soie Statut : ETAM Avantage :[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre Auxiliaire Puéricultrice ou Assistant(e) Accueil Petite Enfance. Votre mission sera la suivante : - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ; - Prendre en charge le suivi des enfants ; - Assurer le soutien à la parentalité et échanges avec les familles. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe resserrée. Nous pratiquons un management de proximité et bienveillant nourri d'entretiens hebdomadaires. Nous travaillons avec des pédagogies inspirées de E Pickler, Montessori , Snoezelen,... Nous favorisons l'écoute; la cohésion et la coparentalité avec les familles. AVANTAGES: Excellente Mutuelle Entreprise Tickets restaurant Prime annuelle Heures supplémentaires rémunérées ou repos compensateur (jusqu'à 1 semaine). Formation annuelle APP réalisée avec une EJE expérimentée et inventive Planning annuel fixe incluant une demi journée libre Crèche disposant d'un extérieur attenant Budget annuel pour les achats de fournitures TYPE DE CONTRAT: - CDI - Durée temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Prise de poste[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhausitive) Vous intégrez la Chaire Bien-être animal de VetAgro Sup (http://chaire-bea.vetagro-sup.fr/ ) qui a pour objectifs de produire de la connaissance scientifique, de favoriser les interactions entre tous les acteurs du bien-être animal et d'informer et de former les professionnels impliqués sur les questions de bien-être. Habilitation des organismes de formation pour le certificat de compétence "protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort » (CCPA) et pour « l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques » (ACACED) - 40 % * Effectuer une veille et réaliser l'adaptation des procédures d'audit selon l'évolution de la réglementation en vigueur, * Instruire et répondre aux demandes d'habilitation des organismes de formation. * Réaliser des audits des organismes de formation habilités (en présentiel et distanciel). * Effectuer des réunions de coordination avec la DGER concernant les avis finaux. Appui aux activités permanentes de la Chaire bien-être animal - 60 % * Soutenir les actions de formation de la Chaire Bien-être animal (organisation, gestion des conventions, appui[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Design Bois, entreprise à taille humaine basée à La Tour-de-Salvagny, est spécialisée dans l'agencement sur mesure pour les lieux de vente et de restauration. Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion du processus de paie et des ressources humaines, tout en contribuant à l'optimisation des pratiques administratives. Responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge la préparation de la paie et l'administration du personnel dans sa globalité et pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (environ 80 salariés). Paie : - Collecte, préparation et contrôle des éléments variables - Établissement des bulletins de salaire (logiciel : Silae ) - Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, accidents, suivi des justificatifs. Administration du personnel : - Rédaction des contrats, documents d'embauche, avenants, attestation et courriers - Suivi des entrées/sorties (DPAE, affiliations, soldes de tout compte) - Gestion administrative des dossiers individuels des salariés (données administratives, suivi des périodes d'essai et fin[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Aéronautique - Spatial

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV France/Export pour rejoindre notre division Safety Tech. Dans un contexte de forte croissance d'activité (+35% CA en 2024), vous rejoignez une équipe impliquée de 4 gestionnaires qui reportent à la Responsable ADV au sein de l'équipe Supply chain. Votre mission principale? être le contact privilégié de clients grands comptes et des services connexes internes pour garantir la fourniture des pièces commandées, dans notre environnement très exigeant de l'industrie automotive. Vous accompagnez le démarrage de la gamme[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent administratif du siège social participe à la gestion administrative de qualité des dossiers de la Direction Générale et des fonctions supports. Il assure l'accueil et contribue à l'image de marque de l'Association, en interne comme à l'externe. Il participe à la circulation de l'information ainsi qu'à la fluidité des processus de travail du siège social Assure l'accueil physique et téléphonique du siège social : * accueille, oriente et renseigne les visiteurs internes et externes. * assure l'accueil téléphonique : il identifie, filtre et oriente les interlocuteurs. Il assure un premier niveau de renseignement (salariés, fournisseurs, etc.) Assure la gestion du courrier : * réceptionne, enregistre et distribue le courrier entrant. * rédige, enregistre, classe et affranchit le courrier sortant. Participe à la gestion du siège social : * Gère l'espace accueil/café, et assure le réapprovisionnement des consommables * Assure le suivi, l'approvisionnement et le rangement des fournitures administratives et divers, * Assure l'archivage du siège, * Elabore et met en page des courriers, documents, présentations, etc.. * Gère les réservations des salles[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans le transport, Un(e) Assistant de gestion RH et comptable F/H pour un contrat en CDI. En lien avec le responsable comptable et le cabinet comptable, vous prenez en charge les missions suivantes pour la holding et les différentes filiales : Au niveau RH : - Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des absences, médecine du travail, gestion disciplinaire. - Préparation des éléments variables de paie. - Suivi des formations et des entretiens professionnels. - Suivi du CSE, rédaction de notes de service. - Mise à jour des dossiers du personnel et veille réglementaire. En Comptabilité : - Contrôle et saisie des notes de frais et paiements par carte bancaire. - Saisie et rapprochement des factures fournisseurs. - Suivi des règlements clients et relances. Tâches administratives transverses : - Gestion du standard téléphonique et du courrier. - Organisation logistique des réunions et déplacements. - Classement et archivage de documents administratifs. Contrat à 39h hebdomadaire. Heures supplémentaires payées et majorées. Parking à disposition. De Formation Bac +2/3[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Votre mission implique notamment : - Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée - Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; - Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Médialys recrute : Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, ), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche ) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE L'association des CSC de la Mulatière gèrent deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône à l'échelle de la commune ; la Bâtisse situé sur le plateau et le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes (34ETP), l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires de la commune. Dans le cadre de l'arrivée de deux nouvelles directions et d'une réorganisation du pôle administratif et financier, nous recrutons un-e RAF. MISSIONS Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le RAF assure la gestion administrative, financière et RH des centres sociaux et culturels de la Mulatière et coordonne le pôle administratif et financier. En lien avec la direction adjointe et l'équipe de coordonnateur.trices, il-elle participe à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation des projets sociaux et famille de la structure. Il-elle participe à la construction budgétaire dont il-elle assure[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA ( en fragilité psychologique) L'ensemble des tâches du CHARGE d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de trois missions : Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. compagner des allocataires du RSA en fragilité psychique. intervention avec un autre professionnel de l'accompagnement sur la partie insertion socio professionnelle. votre intervention portera essentiellement sur le soutien psychologique. Grace à une articulation accompagnement psychologique et emploi, developpez le pouvoir d'agir des ARSA en déterminant les leviers d'action pour un cheminement psycho-social et professionnel. il s'agit de : - accueillir et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA ( en fragilité psychologique) L'ensemble des tâches du CHARGE d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de trois missions : Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. compagner des allocataires du RSA en fragilité psychique. intervention avec un autre professionnel de l'accompagnement sur la partie insertion socio professionnelle. votre intervention portera essentiellement sur le soutien psychologique. Grace à une articulation accompagnement psychologique et emploi, developpez le pouvoir d'agir des ARSA en déterminant les leviers d'action pour un cheminement psycho-social et professionnel. il s'agit de : - accueillir et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ L'AVENTURE ENFANCE EN PAYS MORNANTAIS ! Poste : Coordinateur-rice Pédagogique - Centres de Loisirs Lieu : Pays Mornantais (69) CDI - Temps plein Vous avez une âme de pédagogue. et l'envie de piloter un projet éducatif à fort impact, Vous souhaitez manager et animer une équipe de directeur/directrice de centres, Vous souhaitez travailler avec du sens, au service des enfants, au cœur d'un territoire dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION En tant que Coordinateur-rice Pédagogique, vous serez le pilier éducatif des centres de loisirs du territoire. Vous encadrez les directeur-rice-s de structures, stimulez la dynamique pédagogique et créez des passerelles entre les équipes. Avec vous, chaque accueil de loisirs devient un espace d'épanouissement, d'apprentissage. et de plaisir pour les enfants comme pour les animateurs ! CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN - - Accompagner et encadrer les directeur-rice-s des centres de loisirs - - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des projets dans toutes les structures - - Stimuler l'innovation éducative et la professionnalisation des équipes - - Coordonner des projets transversaux, impulser des[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'hypermarché CARREFOUR situé aux Gratte-ciel (métro A) recrute UN(E) EMPLOYÉ(E) DE RAYON BAZAR EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une durée de 6 mois. Démarrage au 1er juillet. Nous vous invitons à participer à une réunion d'information préalable, suivie d'entretiens de recrutement (avec CV) : - le 5 juin à 9h00 - lieu : Carrefour - 145 rue Anatole France 69100 Villeurbanne Cette période de professionnalisation vous permettra de préparer, en alternance, un CONTRAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE D'EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE reconnu dans le secteur de la grande distribution. VOS MISSIONS : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène ATTENTION, CE POSTE PEUT OCCASIONNER LE PORT DE CHARGES LOURDES. PROFIL RECHERCHE : - Vous savez impérativement COMPTER, LIRE et ÉCRIRE en français - Vous appréciez travailler en[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'hypermarché CARREFOUR situé aux Gratte-ciel (métro A) recrute 2 EMPLOYÉ(E)S DE RAYON PLS EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une durée de 6 mois. Démarrage au 1er juillet. Nous vous invitons à participer à une réunion d'information préalable, suivie d'entretiens de recrutement (avec CV) : - le 5 juin à 9h00 - lieu : Carrefour - 145 rue Anatole France 69100 Villeurbanne Cette période de professionnalisation vous permettra de préparer, en alternance, un CONTRAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE D'EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE reconnu dans le secteur de la grande distribution. VOS MISSIONS : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène ATTENTION, CE POSTE PEUT OCCASIONNER LE PORT DE CHARGES LOURDES. PROFIL RECHERCHE : - Vous savez impérativement COMPTER, LIRE et ÉCRIRE en français - Vous appréciez travailler en équipe[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'hypermarché CARREFOUR situé aux Gratte-ciel (métro A) recrute UN(E) EMPLOYÉ(E)S DE RAYON EPICERIE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une durée de 6 mois. Démarrage au 1er juillet. Nous vous invitons à participer à une réunion d'information préalable, suivie d'entretiens de recrutement (avec CV) : - le 5 juin à 9h00 - lieu : Carrefour - 145 rue Anatole France 69100 Villeurbanne Cette période de professionnalisation vous permettra de préparer, en alternance, un CONTRAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE D'EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE reconnu dans le secteur de la grande distribution. VOS MISSIONS : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Effectuer le remplissage des rayons - Réaliser des contrôles d'hygiène ATTENTION, CE POSTE PEUT OCCASIONNER LE PORT DE CHARGES LOURDES. PROFIL RECHERCHE : - Vous savez impérativement COMPTER, LIRE et ÉCRIRE en français - Vous appréciez travailler[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'hypermarché CARREFOUR situé aux Gratte-ciel (métro A) recrute 3 HÔTES DE CAISSE (H/F) EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une durée de 6 mois. 3 postes à pourvoir. Démarrage au 1er juillet. Nous vous invitons à participer à une réunion d'information préalable, suivie d'entretiens de recrutement (avec CV) : - le 5 juin à 9h00 - lieu : Carrefour - 145 rue Anatole France 69100 Villeurbanne La période de professionnalisation vous permettra de préparer, en alternance, un CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE D'EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE reconnu dans le secteur de la grande distribution. Vos missions : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (bornes multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : - Vous savez impérativement COMPTER, LIRE et ÉCRIRE en français - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle - Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un nouveau talent : Un Chargé de Développement RH h/f pour 6-12 mois de mission, dans le secteur industriel et basé sur St Priest (69) Vos missions seront les suivantes: Support des Responsables RH France, vous intervenez principalement sur des activités administratives liées au développement RH : - Le suivi administratif du plan de formation (saisie et mise à jour des données, convocations, relations avec les organismes, suivi des factures et justificatifs, montage des dossiers de financement OPCO, préparation des bilans et reportings) - Le suivi des dossiers AT/MP - Le suivi des indicateurs RH et préparation de reportings (effectifs, absentéisme, formation, recrutement) - L'appui à la mise en oeuvre des projets RH transverses (GEPP, onboarding, outils SIRH) -Une contribution aux recrutements (profils techniques et fonctions support) : diffusion des offres, présélection, coordination des entretiens Profil : -Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent -Expérience préalable en administration RH, idéalement dans un environnement multisites ou industriel -Grande rigueur, sens de l'organisation, autonomie[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ300 personnes au sein de 19 équipes de recherche et des services supports à la recherche. Ses équipes sont localisées sur 3 principaux campus : à Villeurbanne (La Doua), à Lyon (Gerland) et à St Etienne. Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance,des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique,mais aussi de la santé et de la biologie numériques. Contexte et atouts du poste Le/la Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du Service RH du centre de recherche Inria de Lyon, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable RH (RRH). Le service RH de Lyon nouvellement crée est actuellement composé de 4 personnes : la RRH, une CRH, une Assistante RH et une alternante RH. Le/la CRH recruté(e) viendra renforcer l'équipe qui continue notamment à être accompagné par le Service RH du Centre Inria de Grenoble pour certaines missions. Mission confiée Le/la CRH a en charge un portefeuille d'agents[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. À Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. La division Safety Tech développe des solutions pour les camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression. Nous recherchons un Agent Logistique (H/F) pour rejoindre notre division SAFETY TECH. Vous travaillerez au sein du département logistique avec une équipe de 8 personnes sur des activités de magasinage et préparation de commandes. Vous serez rattaché.e au Responsable d'Unité Logistique. Votre mission principale ? Assurer le stockage et la préparation des composants. Votre périmètre ? Vous évoluerez au sein du Service Réception. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craponne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEVL recherche un ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos adhérents. Vous aurez la charge de diverses tâches d'entretien et de maintenance afin de garantir un environnement sûr et agréable pour tous les usagers. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intervenez 2h00 par semaine hors vacances scolaires dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction. - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, menuiserie, plomberie, électricité, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille des haies, etc.). - Participer à l'installation et à la désinstallation du mobilier et des équipements pour les événements scolaires. - Veiller à la propreté des locaux et des espaces extérieurs. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables concernés. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. PROFIL : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaité. - Connaissances en bricolage et en petits travaux de maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Bully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute pour - UN AGENT D'ENTRETIEN H/F CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Expérience en entretien, travaux, et maintenance souhaitée Travail en journée du Lundi au Vendredi. Peut intervenir le WE si nécessité de service ou projet exceptionnel Vacances en lien avec le rythme d'évolution de la maison CCN 51/ CSE/Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans au sein de celle-ci, l'agent d'entretien : - Contribue au bon fonctionnement de la MECS - Entretien les biens immobiliers et mobiliers (par des actions propres et le recours à des prestataires extérieurs) - Rend compte de son travail par la traçabilité Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la responsable administrative l'agent d'entretien assure les réparations, la gestion de la flotte automobile, la maintenance et le suivi technique ainsi que l'entretien de la maison d'enfant. Il fait preuve de réactivité et est force de proposition. Il priorise ses missions au regard des urgences et a[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette offre est rattaché.e au CFA Arcadia Campus dans le cadre d'une formation de niveau Bac+2 (titre professionnel 'Conseiller. e en insertion professionnelle' RNCP 37274 - Niveau 5) Le conseiller en insertion professionnelle intervient en appui des chargés de formation et de développement des partenariats dans l'information, l'orientation, le recrutement, l'accompagnement et le suivi des candidats. Vos missions : -Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs besoins, leurs compétences et leurs objectifs professionnels. -Fournir des conseils et une orientation personnalisée sur les opportunités de formation accessibles selon le profil ainsi que les démarches administratives nécessaires. -Informer les candidats sur les différents contrats ainsi que sur leurs droits et devoirs en tant que salariés. -Assister activement les candidats dans leur recherche d'entreprise, en les aidant à rédiger leurs CV, lettres de motivation et en leur prodiguant des conseils pour les entretiens. -Établir et entretenir des partenariats avec des entreprises susceptibles d'accueillir des potentiels stagiaires, alternants ou salariés. -Assurer un suivi régulier des candidats[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

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Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI à 35 heures basé à Lyon. Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ? Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental. En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel, la formation continue, la réglementation du travail et la mise en œuvre de la politique RH de notre association. Concrètement, vous serez amené.e à remplir 3 missions : 1. Suivi administratif de la gestion du personnel : o Recrutement : publication des offres, tri des candidatures, onboarding o Élaboration et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance o Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales o Déclarations aux organismes sociaux o Mise à jour des dossiers individuels des salarié.es o Préparation des variables de paie et lien avec le cabinet comptable 2. Suivi de[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

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Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

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Temps plein CDI Du lundi au vendredi Un poste à votre image Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine juridique/notarial, un Assistant administratif H/F. Rattaché au service Ressources humaines de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable RH afin de la suppléer dans ses tâches quotidiennes, notamment sur la partie administrative de la gestion du personnel. A ce titre, vos missions seront : - Accueil téléphonique - Assistanat de la Responsable RH sur la gestion administrative des salariés, la formation, le recrutement & la communication interne - Gestion administrative diverse (Tri des mails, courriers, saisie des relevés d'heures intérimaires, etc...) - Assistanat sur le recrutement (diffusion des annonces, entretiens téléphoniques, organisation des RDV, etc..) - Gestion du planning de la RRH - Classement, archivage Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à fin Juin (éventuellement renouvelable, dans le cadre d'un remplacement) Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : 09H00 - 12H30 / 14H00 - 17H30 Salaire : 1900€ brut mensuel Avantages annexes : 13ème mois, parking d'entreprise, cuisine[...]

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Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Economie - Finances

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La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d'animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes. Le cabinet de direction a sous son autorité les services communication et études, statistiques et évaluation et l'assistante de direction. Activités principales : Participation à un travail d'évaluation de politique publique lié au Plan Régional Santé au Travail d'Auvergne Rhône-Alpes sous la direction de Didier Graff (Chargé d'études au Service, Etude, Statistique, Evaluation). Il s'agira d'écouter les entretiens enregistrés par Teams (18 d'une durée moyenne de 45 minutes) réalisés dans le cadre de cette évaluation et de vérifier la fiabilité de la retranscription écrite automatisée puis d'en assurer la correction le cas échéant sous Word. En complément, des missions d'appui à l'archivage des dossiers pourront être confiées sur[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

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Service : Service Entreprise Lieu de travail : siège Type de contrat : CDI temps plein Salaire : Législation en vigueur Date de début : septembre 2025 Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la responsable du pôle Charte des 1000 Mission principale : Le/la chargé(e) de mission Engagement des Entreprises a pour objectif de coordonner et développer des programmes de tutorat, d'entretien conseil, et des actions de lutte contre les discriminations au sein des entreprises engagées. Il/elle contribue au développement du réseau de partenaires et des entreprises engagées en matière d'insertion professionnelle et de diversité. Responsabilités et tâches Tutorat / Parrainage / Entretiens Conseil : Concevoir, animer et coordonner des programmes pour les publics en insertion, en assurant leur suivi administratif. Contribuer au développement de nouveaux partenariats et suivre les conventions de partenariats Contribuer au développement du réseau des entreprises engagées pouvant intervenir Promouvoir les programmes auprès des partenaires de l'emploi et de l'insertion Suivre et évaluer les dispositifs mis en place, proposer des ajustements et rédiger des bilans Lutte contre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

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Association reconnue d'utilité publique, la Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire et un mouvement complémentaire de l'école. Sa composante départementale, la Fédération des Œuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon (FOL69) fondent ses actions sur plusieurs principes : la laïcité, l'éducation à la citoyenneté, la réduction des inégalités, le vivre-ensemble et le pouvoir d'agir. Entreprise de l'économie sociale et solidaire, la FOL69 s'efforce de ne pas laisser ses valeurs au monde des idées, mais de les faire vivre dans les pratiques éducatives et pédagogiques mises en action par ses différents secteurs. Ainsi, la FOL69 et ses deux fédérations sportives, l'Usep et l'Ufolep, agissent aux côtés de 500 associations affiliées et 50 000 adhérents pour porter de nombreuses actions éducatives pour soutenir l'engagement citoyen, le bénévolat et la formation. Afin de soutenir et promouvoir les différents projets et initiatives de son réseau, la FOL69 souhaite accueillir un.e apprenti.e en alternance sur un poste de chargé.e de communication. Il.elle travaillera sous le tutorat de la coordinatrice engagement et vie associative et sera accompagné.e[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

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La crèche Au Cocon de l'Ouest est une structure d'accueil de petite enfance sous statut associatif (loi 1901) gérée par un Bureau élu de parents bénévoles qui sont responsables de la structure et les interlocuteurs privilégiés des partenaires financeurs. La crèche est dirigée par une Directrice qui manage une équipe de six personnels des métiers de la petite enfance (auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance). La crèche est à la recherche d'un assistant administratif (H/F) ou d'un secrétaire comptable (H/F) afin de délester à la fois la Directrice et les membres du Bureau de la gestion courante des taches administratives de la structure (cf. liste des tâches ci-dessous). Outre les capacités professionnelles requises pour pouvoir prétendre au poste, dont notamment l'excellente maitrise des outils informatiques courants, la personne recherchée devra impérativement témoigner d'une grande rigueur dans le suivi des dossiers, d'un savoir être irréprochable et d'une capacité à s'intégrer dans une structure associative. Le poste est ouvert aux débutants. Les missions sont les suivantes : Assurer les tâches administratives courantes : - Gestion du courrier postal[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

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Venez rejoindre notre équipe au sein de notre pharmacie qui a été totalement rénovée. Important : modification des horaires à partir du 01/06/2025 (lundi au vendredi 8h30-12h30 / 14h-19h et samedi 8h30-13h) avec seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé pour toute l'équipe et 1 semaine de fermeture annuelle mi-août. Vous aurez pour missions : - Validation systématique des délivrances (double contrôle informatique). - Gestion des demandes en micronutrition, des jeunes mamans, en orthopédie, pour l'accompagnement et le maintien des patients à leur domicile (MAD). - Fiches conseils remises aux patients. - Implication dans les nouvelles missions (entretiens patients, dépistages, TROD,.). - Maitrise du Logiciel LGPI (ID) - Démarches Qualité et RSE pour l'environnement Un/une responsable de stock s'occupe de la gestion du stock et des réceptions des commandes ce qui nous permet de nous concentrer sur nos patients et notre cœur de métier. Nous avons le projet d'installation de robot en cours pour encore plus nous faciliter le quotidien. Avantage : 3 jours de gardes par an avec rotation de l'équipe. Aucune garde de nuits. Bonne ambiance et entraide solidaire dans l'équipe. Patients[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

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Acteur du champ médico-social le centre WITKOWSKA est composé d'hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et d'un ESAT accueillant des adultes déficients visuels avec troubles associés. Directement rattaché à la direction, vous prendrez en charge la paie, l'administration du personnel et participerez au développement des relations sociales et vous travaillerez en collaboration avec le service comptabilité : Administration du personnel : - Organise les recrutements et entretiens professionnels des salariés, - Etabli et rédige l'ensemble des documents relatifs au personnel (déclarations, contrats de travail, dossiers du personnel, médecine du travail, .), - Gère les temps, les absences et arrêts de travail (suivi des différentes déclarations, CPAM, prévoyance,...), - Élabore des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties,), - Établi les attestations courantes de fin de contrat, - Gère la formation et la GPEC (participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel), Communication, information et conseil juridique - Communique et répond[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

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Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous avez le challenge de développer l'activité de votre agence dans un réseau à forte notoriété qui fait évoluer ses talents. Vous représentez une marque premium sur votre territoire. Vous travaillez main dans la main avec les équipes terrain pour atteindre les objectifs, en leur donnant du sens au quotidien. Vos missions en tant que Responsable d'agence : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente de l'entreprise, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

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Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères[...]

Ressources supplémentaires